Nestlé forma a estudiantes con discapacidad intelectual para ampliar sus oportunidades laborales

Redacción. Nestlé, a través de su negocio de mascotas Nestlé Purina Petcare, en colaboración con la Asociación Centro Pedralbes, el Centro de Terapias Asistidas con Canes (CTAC) y Fundación Randstad, ha lanzado el proyecto ‘Pasear juntos es mejor’, iniciativa con la que abre las puertas de sus oficinas en Barcelona a estudiantes con discapacidad intelectual para que puedan formarse como paseadores de perros y ampliar sus oportunidades de inserción en el entorno laboral.

Acompañados en todo momento de un equipo técnico, y gracias al poderoso vínculo entre las personas y los perros, los estudiantes podrán aprender a presentarse y ofrecer sus servicios a los participantes de la iniciativa Pets at Work de Nestlé Purina, proyecto establecido en Purina España desde 2016 por el que se brinda a todos los empleados y empleadas la oportunidad de traer a sus perros a la oficina.

Este servicio de paseador de perros está disponible en las oficinas de Nestlé todos los jueves de octubre, noviembre y diciembre. De esta forma, los perros tendrán su momento de recreo y paseo mientras se busca crear un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de sus capacidades, puedan tener las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

"Desde Purina consideramos que esta iniciativa nos permite ayudar a personas con discapacidad y reforzar nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, a la vez que mejoramos la experiencia de nuestros perros en la oficina, reconociendo el valor y potencial que todas las personas tienen para contribuir a nuestra comunidad y sociedad", afirma Mónica Massó, directora general de Nestlé Purina España.

"Desde Nestlé, promover proyectos en los que podemos ayudar al desarrollo e integración de las personas con discapacidad es muy ilusionante, ya que no solo contribuye a la creación de un entorno laboral más inclusivo y enriquecedor para todos, sino que, además, estamos generando un impacto positivo en la sociedad. En Nestlé, consideramos que poner en valor el talento y habilidades de cada persona marca la diferencia, y solo así conseguiremos eliminar barreras, estereotipos y desigualdades para seguir avanzando hacia una sociedad más justa y equitativa", destaca Silvia Torre, responsable de talento de Nestlé para España y Portugal.

Con esta nueva iniciativa, que se desarrolla en el campus de Nestlé, ubicado en Esplugues de Llobregat (Barcelona), se apoya a personas con discapacidad intelectual en el desarrollo de su futuro laboral, a la vez que los perros disfrutan de su paseo en buena compañía.

La interacción entre estudiantes y la plantilla de la organización permite fomentar el aprendizaje desde ambas partes, derribando barreras y estereotipos, y ayuda a construir un entorno de trabajo inclusivo, diverso y muy enriquecedor.

 

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