Imagen de Pep Morey, director regional de Fundación Adecco Islas Baleares, Antonia Plomer, CEO Zafiro Hotels & Resorts, Arancha Jiménez, directora de estrategia, fundraising y desarrollo de Fundación Adecco, Maria Plomer, CEO Zafiro Hotels & Resorts, y Pablo Paton, director corporativo de RRHH de Zafiro Hotels & Resorts.

Redacción. Zafiro Hotels, cadena hotelera con establecimientos en Mallorca y Menorca, se ha unido a Empleo para todas las personas, proyecto social de Fundación Adecco cuya misión es impulsar el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad.

En virtud de esta alianza, la plantilla de los hoteles de Zafiro Hotels recibirá formación online en materia de diversidad, discapacidad y trato adecuado, dotando a los equipos de los conocimientos y herramientas necesarios para acoger a personas con discapacidad y favorecer su plena inclusión sociolaboral.

Además, el equipo de Recursos Humanos de los hoteles y las personas encargadas de los procesos de selección recibirán formación específica sobre selección inclusiva para garantizar procesos respetuosos que eliminen situaciones discriminatorias o desigualdades.

Por otro lado, se ha previsto desarrollar acciones de sensibilización de jóvenes en centros educativos de la mano del equipo de embajadores de la Fundación Adecco. El objetivo es actuar antes de la transición escuela‑trabajo para construir expectativas, competencias y culturas inclusivas desde edades tempranas.

Adicionalmente, Zafiro Hotels apoya los programas Plan Familia y Plan Aflora de la Fundación Adecco. El primero ofrece acompañamiento integral y orientación personal y familiar para la vida independiente y la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

El segundo, Plan Aflora, es el programa de la Fundación Adecco que informa, orienta y acompaña a personas que creen ser susceptibles de alcanzar el certificado de discapacidad para que puedan beneficiarse de las ventajas fiscales y de las ayudas sociales, laborales y económicas que vinculadas a dicho certificado.

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