Redacción. El centro comercial Nueva Condomina, en Murcia, ha lanzado junto a Cruz Roja un programa de formación en empleabilidad denominado Nueva Condomina Academy, que se desarrollará del 15 de junio a mediados de julio.
Con una duración de cien horas, el programa combina formación teórica y práctica en modalidad presencial y online. Los contenidos están orientados al sector retail e incluyen técnicas de venta, comunicación e inteligencia emocional para perfiles de atención al público, así como formación digital y aplicaciones de inteligencia artificial en entornos comerciales.
El objetivo declarado es doble: facilitar la inserción laboral de los participantes y atraer talento joven hacia el empleo en centros comerciales. Una vez finalizado el programa, los alumnos estarán en condiciones de incorporarse a equipos de tienda.
La iniciativa se encuadra en la estrategia Act4Good de Klépierre, grupo operador del centro comercial. No es la primera vez que la compañía desarrolla un programa de este tipo: Klépierre ya lo había puesto en marcha en otros de sus centros, siendo el centro comercial Príncipe Pío, en Madrid, donde se celebró por primera vez.
