Redacción. El Servicio de Empleo de las Islas Baleares (SOIB) ha emitido un total de 1.077 cheques formación, con un valor económico global de 306.700 euros.
Estas cifras se enmarcan en la convocatoria del cheque formación 2025-2027, que tiene el objetivo de mejorar la empleabilidad y dar respuesta a las necesidades del mercado laboral balear.
Durante este periodo ya se han llevado a cabo 61 actividades de formación —41 en Mallorca, 10 en Ibiza y 10 en Menorca— en las que han participado 660 alumnos.
Asimismo, 133 cheques formación se encuentran ya en manos de las entidades, a punto de iniciar la formación de forma inminente, mientras que 72 cheques más, a pesar de haber sido ya concedidos, están pendientes de que los usuarios los presenten en los centros correspondientes.
Sector de la construcción
El cheque formación es una iniciativa lanzada como plan piloto en septiembre de 2025 por la Consejería de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social del Gobierno balear. El programa permite llevar a cabo acciones formativas dirigidas tanto a trabajadores desocupados como ocupados, y orientadas a sectores con demanda de perfiles específicos.
Esta primera edición del cheque formación se ha centrado especialmente en el mantenimiento y la construcción. El cheque subvenciona formación presencial en especialidades como la fontanería, la electricidad, la climatización, la eficiencia energética y la prevención de riesgos laborales (PRL).
Los cursos son totalmente gratuitos para los beneficiarios y los costes los asume el SOIB. En cuanto al montante económico, esta convocatoria tiene una dotación presupuestaria de un millón de euros y cubre cursos de hasta cerca de 1.000 euros.
Segunda convocatoria lanzada
Ante la buena acogida de esta iniciativa, el Ejecutivo balear ya ha lanzado este mismo verano la nueva convocatoria del cheque formación 2026-2028, que también tiene una dotación de un millón de euros y que cubrirá cursos con un importe máximo de 1.200 euros.
Esta nueva propuesta amplía en un 71 % su oferta formativa, la cual pasa de 208 a 356 especialidades. De este modo, se mantienen las formaciones en sectores auxiliares de la construcción y se incorporan nuevos ámbitos, como el sanitario y el sociosanitario, el transporte, el autoempleo y la creación de empresas y los oficios tradicionales.
