Redacción. Mercadona ha anunciado esta semana la puesta en marcha de un proceso de captación de talento para incorporar a más de 200 personas a su departamento de Informática, ubicado en Paterna (Valencia).
Por una parte, la compañía de distribución ha abierto un proceso, en colaboración con la Consejería de Educación de la Generalitat Valenciana, para seleccionar personal procedente de ciclos formativos de FP de grado superior de Administración de Sistemas Informáticos y Redes (ASIR), Desarrollo de Aplicaciones (DAW) y Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM).
En paralelo, Mercadona selecciona perfiles senior con amplia experiencia y recién titulados de grados universitarios.
Con la apertura de este nuevo proceso de captación de talento la compañía pretende impulsar su proyecto de transformación digital y agilizar al máximo la toma de decisiones, incrementando la eficiencia y agilidad de los procesos a través de datos únicos y veraces.
Los trabajadores seleccionados contarán con contrato indefinido desde el primer día, planes específicos de formación y, a medio plazo, la posibilidad de optar a puestos de mayor responsabilidad dentro de la política de promoción interna de Mercadona.
