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Redacción. La Estación de Chamartín de Madrid acogerá los días 19 y 20 de junio la segunda edición de Laboral MAD, un encuentro de empleo organizado por la empresa multiservicios Clece en el que ofrecerá más de mil puestos de trabajo en los distintos servicios que la compañía presta en la Comunidad de Madrid.

La finalidad de este encuentro entre Clece y los candidatos es generar una experiencia única en el proceso de selección que facilite el acceso a un puesto de trabajo en Clece de una forma eficaz y cercana.

Laboral MAD ofrece oportunidades de trabajo en diferentes áreas: instalaciones de climatización, instalaciones frigoríficas, electricidad, servicios aeroportuarios, auxiliar de ayuda a domicilio, auxiliar de enfermería, enfermeros/as, terapeuta ocupacional y fisioterapeuta.

“La peculiaridad de esta edición de Laboral MAD es que, si el perfil de la persona encaja con los requisitos del puesto ofertado, el candidato se va con un contrato de trabajo”, explica Íñigo Camilleri, responsable de Selección y Desarrollo de Clece.

El encuentro tendrá lugar en un espacio dividido en tres áreas. En las dos primeras el candidato podrá conocer mejor la compañía y las características del trabajo en un espacio audiovisual, y esperar su turno en una zona habilitada. La última área contará con 12 puestos en los que se entrevistará a los candidatos.

Al igual que en la edición anterior, “para facilitar un proceso de selección eficaz, cercano y transparente, las entrevistas de los candidatos/as se concertarán previo registro en la web laboralmad.es o bien a través de las asociaciones colaboradoras, palancas esenciales en la intermediación e inserción de colectivos vulnerables en nuestra organización”, explica Íñigo Camilleri.

En caso de no poder concertar la cita con antelación, los organizadores recogerán las solicitudes de los asistentes para que puedan entrar en el proceso de selección.

Compromiso con la integración laboral

Clece apuesta por dar oportunidades laborales a personas con mayores dificultades para acceder al mercado laboral. En la actualidad de sus 75.646 empleados, el 11,8 %, un total de 8.917 empleados, son personas con diversidad funcional, mujeres víctimas de violencia de género, personas en riesgo de exclusión y jóvenes desempleados de larga duración.

Las personas que pertenezcan a estos colectivos vulnerables y que quieran acceder a alguno de los puestos de trabajo deben contactar primero con las asociaciones con las que Clece colabora.

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