Redacción. El 55 % de los participantes en el programa SOIB Visibles, del Servicio de Empleo de las Islas Baleares (SOIB), han encontrado trabajo dentro del año posterior a la finalización del programa, y más de una cuarta parte ha formalizado un contrato de trabajo indefinido.
SOIB Visibles es una de las principales políticas activas de empleo desarrolladas por el SOIB, funciona desde el año 2015 y tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los trabajadores de más edad.
A través de este programa las entidades locales tienen la posibilidad de contratar de manera prioritaria a personas mayores de 45 años, parados de larga duración y sin prestaciones o subsidio de paro.
El objetivo es financiar por un periodo de 6 meses los costes salariales derivados de la contratación de este colectivo para ejecutar obras o servicios de interés social puestos en marcha por ayuntamientos, consejos insulares o mancomunidades en las Islas Baleares.
Con este programa se pretende que estas personas, normalmente con largos periodos sin trabajar, vuelvan a coger los hábitos de trabajo, a la vez que la práctica laboral les ofrece una nueva experiencia laboral y la posibilidad de recualificarse profesionalmente.
Además, en muchos casos, la autoestima de estas personas mejora, al sentirse útiles, hecho que se traslada posteriormente a una búsqueda de trabajo en el mercado ordinario más intensa y efectiva.
El programa cuenta también con acciones de orientación ofrecidas durante y después de la contratación. El SOIB puso en marcha en 2018 un servicio de orientación específico para personas desocupadas de larga duración, adoptando metodologías de orientación laboral específicas para este colectivo, un elemento que está detrás el éxito de inserción laboral de este programa.
A fecha de hoy, gracias a SOIB Visibles se han generado 2.301 contrataciones en las entidades locales de parados mayores de 45 años que tienen graves dificultades para incorporarse al mundo laboral.
