Redacción. Clece, compañía especializada en la prestación de servicios esenciales, organiza por tercer año consecutivo la iniciativa Clece Emplea, una feria de empleo virtual en la que, durante dos días, se ofertarán cerca de 2.800 puestos de trabajo para personas procedentes de colectivos vulnerables, ya sea en situación de desempleo prolongado, en riesgo de exclusión social, con discapacidad o mujeres víctimas de violencia de género.
En esta edición, que se celebra hoy y mañana, el centro de operaciones desde el que se coordinará todo el proceso está ubicado en el antiguo Espacio Turismo de Sevilla, situado en el Paseo Alcalde Marqués de Contadero -junto a la Torre del Oro-.
En él participan 45 técnicos de selección distribuidos por las diferentes comunidades autónomas, entrevistando mediante videoconferencia y de forma simultánea a las personas candidatas.
El proyecto está apoyado por 150 entidades, que se han encargado de la preselección de candidatos y que colaboran de forma habitual con Clece, como Cruz Roja, Fundación Adecco, Inserta Empleo, Cáritas, Fundación Secretariado Gitano o Acción contra el Hambre, así como por las áreas de servicios sociales de diversos ayuntamientos y diputaciones.
En esta feria, Clece busca personal para servicios auxiliares, jardinería, limpieza, cocina, ayuda a domicilio, enfermería, mantenimiento y logística.
"El rasgo distintivo de Clece Emplea es la estrecha colaboración que mantenemos con entidades del tercer sector y organismos públicos que preseleccionan a aquellas personas que tienen más necesidad de trabajar y que pueden encajar con los perfiles requeridos. Aquí incorporamos la acción 'Me lo llevo puesto'; si la persona entrevistada es apta y tiene disponibilidad, le ofrecemos en el momento la posibilidad de empezar a trabajar con nosotros", explica Íñigo Camilleri, responsable de selección de Clece.
Proceso de selección presencial para 309 vacantes en Sevilla y alrededores
De forma paralela al evento virtual, Clece ofrece 309 puestos de trabajo en Sevilla y sus alrededores para personas en riesgo de exclusión. Para esta campaña han colaborado 14 entidades locales que actúan como intermediarias en el proceso de selección, entre las que se incluyen Cruz Roja, Fundación Don Bosco, Fundación Adecco, Fundación Randstad, Fundación Mornese y Fundomar.
Siete técnicos de selección realizan entre hoy y mañana 420 entrevistas presenciales. De estas, 360 serán gestionadas por las asociaciones mencionadas, y el resto estará disponible para personas que se acerquen al edificio de manera espontánea. Además, si el candidato cumple con todos los requisitos de la oferta de trabajo, podrá firmar allí mismo el contrato.
Los perfiles profesionales buscados para Sevilla y sus alrededores son los de auxiliar de ayuda a domicilio, personal de limpieza, especialista en limpieza, personal de limpieza viaria, vigilantes de seguridad, oficiales especialistas en limpieza de fachadas y auxiliar de jardinería.
