Barcelona cerró el año 2023 con 122.185 profesionales digitales, un 12,4 % más

Redacción. La ciudad de Barcelona contaba con 122.185 profesionales digitales a cierre de 2023, un 12,4 % más que el año anterior, consolidándose como uno de los principales hubs de talento tech a nivel europeo.

Así lo pone de relieve el sexto Digital Talent Overview, informe elaborado por Mobile World Capital Barcelona, fundación público-privada que impulsa el desarrollo digital de la sociedad para construir un futuro más inclusivo, equitativo y sostenible mediante el uso humanista de la tecnología.

El informe detalla que desde 2018, primer año de este estudio, y hasta 2023, Barcelona ha sumado casi 55.000 nuevos especialistas TIC, 13.500 de ellos el año pasado.

De los nuevos profesionales incorporados el año pasado, 5.111 son especialistas provenientes de fuera de Cataluña, mientras que el resto provienen de los grados y másteres universitarios que se imparten en la demarcación de Barcelona (2.958), de los ciclos de formación profesional TIC (4.100) y de otros estudios digitales (1.331).

Oferta de empleo

En cuanto a la demanda de talento digital, en 2023 se publicaron 34.192 ofertas de trabajo para perfiles TIC en Barcelona, una cifra que, si bien es el doble que hace cinco años, es un 13 % menor que en 2022.

Mientras que los hubs tecnológicos de la ciudad siguieron aumentando la demanda de profesionales (+37 %), las empresas emergentes -condicionadas por la menor aportación de los fondos de capital riesgo- ofrecieron un 34 % menos de vacantes, según el informe.

La combinación entre más profesionales disponibles y un menor volumen de ofertas de trabajo ha destensionado ligeramente el mercado de trabajo digital. Sin embargo, en comparación con otros sectores, la escasez de perfiles digitales sigue siendo la norma: si en el conjunto de profesiones hay una relación de 70 profesionales por cada oferta de trabajo, en el sector TIC la proporción es de 14,2, cinco veces menos.

Blockchain, Cloud e IA, tecnologías con más demanda

Los puestos de trabajo relacionados con Blockchain (+58 %), Cloud (+20 %) e Inteligencia Artificial (+12%) son los que más crecen, mientras que el NewSpace, la Cuántica, los microprocesadores o el Sustainable Computing empiezan a hacerse un lugar en el panorama laboral, si bien aún con cifras modestas.

Los desarrolladores web y app fueron los perfiles más demandados, mientras que, al otro lado de la balanza, las vacantes para impresión 3D cayeron cerca del 60 %. El ámbito con más escasez de perfiles es el de la ciberseguridad, con una media de 3 profesionales por cada oferta de trabajo.

Un tercio son mujeres

Barcelona cuenta con casi 35.000 mujeres que ejercen profesiones digitales, un 30,6 % sobre el total del sector. Si bien todavía está lejos de la paridad, en los últimos cinco años esta cifra ha aumentado casi ocho puntos porcentuales desde 2018, cuando era el 22 %, y se alinea con la media de los principales hubs europeos, donde la presencia de talento digital femenino ha mejorado ligeramente y representa el 30,3 %.

Las profesiones TIC más feminizadas son el marketing digital (57 %) y la experiencia de usuario (45 %), mientras que la ciberseguridad (16 %) y el Blockchain (18 %) son los ámbitos con menor representación.

Barcelona, ciudad española que ofrece salarios más altos

El salario medio de los profesionales digitales de Barcelona se sitúa en 47.771 euros brutos anuales, un 1,8 % más que en 2022.

Este aumento supone una moderación en la inflación salarial, tras años de incrementos de dos dígitos. Sin embargo, el ámbito TIC sigue pagando muy por encima del salario medio de la ciudad (33.837 euros). Ciberseguridad (57.200 euros), NewSpace (54.900 euros) e Inteligencia Artificial (54.600 euros) son las disciplinas que mejor remuneran a sus profesionales.

El salario medio de los profesionales digitales en España es de 38.780 euros brutos anuales. Tras Barcelona se sitúa Madrid con la segunda remuneración más alta a nivel nacional: 44.366 euros.

Cuando se ajustan los salarios al coste de la vida, se producen cambios significativos en las posiciones de las ciudades. A nivel europeo, el salario medio normalizado de Barcelona (47.771 euros) se acerca a un grupo de ciudades como París (52.703 euros), Londres (49.990 euros) y Dublín (49.601 euros), donde el coste de vida es más elevado.

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