Redacción. Randstad, empresa de servicios de Recursos Humanos, ha abierto un proceso de selección para cubrir 758 vacantes de formadores digitales en toda España.
Las posiciones están orientadas a la formación presencial de niños y adolescentes de entre 6 y 17 años en competencias digitales básicas, en el marco de un ambicioso programa educativo con alcance nacional.
Las vacantes están distribuidas en numerosos municipios de todas las comunidades autónomas. Se ofrecen contratos fijos discontinuos directamente con la empresa, con jornadas semanales de entre 10 y 30 horas, según disponibilidad, y horarios principalmente de mañana: de 9 a 14 horas o de 8 a 15 horas).
La remuneración parte de los 1.323 euros brutos mensuales por jornada completa de 30 horas semanales, con ajuste proporcional según el número de horas contratadas. Además, se ofrece formación inicial remunerada y a distancia, así como compensación por kilometraje.
No se requiere una formación específica obligatoria, aunque se valorarán perfiles con estudios en educación o tecnología, así como experiencia con infancia, adolescencia, personas mayores o personas con discapacidad.
Así mismo, Randstad ha destacado la importancia de contar con habilidades comunicativas, pedagógicas y sociales, y demostrar unas mínimas competencias digitales, que se acreditarán mediante un sencillo test de corta duración.
Entre las funciones del puesto destacan la impartición de talleres, la adaptación de contenidos a distintos niveles, el acompañamiento del alumnado y la realización de tareas administrativas y de seguimiento.
Los interesados pueden inscribirse en la oferta a través de la página web de Randstad, en sus oficinas físicas o mediante la aplicación móvil, disponible para dispositivos Android e iOS.
