El imparable envejecimiento de la población activa obliga a las empresas a tomar medidas
Las empresas deben dejar de discriminar a los mayores de 45 años y apostar por el Age Management
La interacción de las múltiples generaciones reinventa el lugar de trabajo
La tasa española de personas de edad avanzada ya supera el 29 % de la población en edad de trabajar
Cerca de la mitad de los españoles no creen que puedan mejorar la carrera profesional de sus padres
La mitad de los millennials españoles tiene miedo al fracaso a la hora de emprender
El deseo de desarrollo profesional está presente en todos los trabajadores independientemente de su generación
