Generaciones

María José Martín, directora general de Talent Solutions-Right Management, y Javier Blanco, director de Fundación Endesa, durante la firma del acuerdo

Talent Solutions-Right Management se une a Generación Savia para apoyar al talento sénior

Redacción. Talent Solutions-Right Management, compañía de ManpowerGroup especializada en soluciones de gestión de carreras profesionales y outplacement, ha suscrito un acuerdo de colaboración ...

Mapfre, la empresa más transparente del IBEX 35 en gestión del talento sénior

Redacción. Mapfre es la única empresa del IBEX 35 que ha sido calificada como ‘transparente’ en la última edición del informe Carrera y Talento Sénior 2021, que analiza el nivel de ...

Comdata lanza el proyecto Generaciones

Redacción. Comdata, proveedor global de servicios de interacción con clientes y gestión de procesos, ha puesto en marcha el proyecto Generaciones con el objetivo de adaptar su modelo operativo y ...

Generali lanza un plan de formación pionero para el relevo generacional de sus agentes

Redacción. Generali ha creado un programa formativo pionero en el sector asegurador dirigido al relevo generacional de sus mejores agentes. Esta iniciativa tiene el objetivo de garantizar la ...

Ana María Mutis, directora de Recursos Humanos de AstraZeneca España, con las representantes del Observatorio Generación & Talento

AstraZeneca España se adhiere al Código de Principios de Diversidad Generacional

Redacción. AstraZeneca España ha firmado un acuerdo con el Observatorio Generación & Talento por el que se integra en su Red de Empresas, un órgano de trabajo que tiene como objetivo generar ...

El duelo por la pérdida de empleo impacta fuertemente sobre la salud de los trabajadores mayores de 50 años

El duelo por la pérdida de empleo impacta fuertemente sobre la salud de los trabajadores sénior

Redacción. La pérdida del empleo puede desembocar en un proceso de duelo que puede llevar aparejadas otras circunstancias negativas para los trabajadores mayores de 50 años, como la pérdida de ...

La mitad de los mayores de 40 se ha sentido en desventaja por su edad en un proceso de selección

La mitad de los mayores de 40 años se ha sentido en desventaja por su edad en un proceso de selección

Redacción. La mitad de los mayores de 40 años ha tenido la sensación de estar en desventaja por su edad durante un proceso de selección. Así lo pone de relieve una encuesta realizada por la ...

España podría alcanzar el pleno empleo juvenil en 2030 si se hacen cambios en el mercado laboral

Redacción. El colectivo de jóvenes entre los 16 y los 34 años podría llegar a alcanzar en 2030 una tasa de paro del 5 %, considerada como situación de pleno empleo, si se promueven cambios ...

Trend Micro lanza una academia de ciberseguridad para niños

Redacción. Trend Micro Incorporated, compañía global de ciberseguridad, ha anunciado el lanzamiento este mes de la nueva Trend Micro Cyber Academy, que ofrece a profesores y padres una potente ...

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