Redacción. Desigual ha anunciado el nombramiento de Carlos Cendrós como nuevo director del área de People de la compañía de moda.
Doctor en Psicología por la Universidad de Barcelona y máster en Dirección de RRHH y Derecho Laboral por EADA Business School, Cendrós ha ocupado hasta este nombramiento la Dirección de RRHH del FC Barcelona. Anteriormente había trabajado para GBfoods y Cadbury, entre otros, ocupando también la Dirección de RRHH.
En el año 2016, Desigual emprendió en 2016 la transformación del departamento de Recursos Humanos a partir de una filosofía y una cultura que, bajo el nombre de People First, apuesta por políticas de gestión de las personas que buscan aumentar la felicidad de los trabajadores y su compromiso con la compañía.
El objetivo de esta cultura corporativa es hacer que las personas que trabajan en Desigual puedan crecer personal y profesionalmente y convertirse en embajadores y followers de la compañía y de la marca.
La compañía asegura que este año se están empezando a recoger los frutos de este plan, y que Cendrós, desde la dirección de People, continuará trabajando para apoyar el cambio.
Carlos Cendrós sustituye a Juan de Mora, que había liderado el departamento desde 2016, impulsando la transformación del departamento de RRHH en el área de People.
