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Redacción. Sílvia Forés, directora de Personas de Baker McKenzie Barcelona, ha sido elegida nueva presidenta del Foro de RRHH de la patronal catalana Foment del Treball.

Creado en 2001 por un grupo de prestigiosos directores de Recursos Humanos, el Foro de RRHH de Foment del Treball facilita el intercambio de ideas y experiencias alrededor de la gestión de equipos humanos en las organizaciones, con la participación del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment del Treball.

Forés sustituye en la presidencia del Foro a Beatriz Vila, Chief People Officer (CPO) de Ferrer, después de casi seis años de liderazgo, en los cuales, con el resto de miembros de la junta directiva, han impulsado una renovación de la oferta del Foro, apostando por actividades más diferenciadas para directivos y profesionales de RRHH que atiendan mejor las necesidades e intereses de estos colectivos.

La etapa de mandato con Forés al frente, quien ya formaba parte de la Junta directiva, priorizará acciones encaminadas a afrontar los grandes retos del mundo empresarial en relación con las personas, como son la igualdad, la transformación digital y la atracción y la creación de talento.

“El Foro de RRHH, a través de las actividades que ofrece, trabaja en la promoción de la diversidad como elemento clave para la excelencia empresarial, en apoyar a los profesionales en gestión de personas para adaptarse a la incorporación de las nuevas tecnologías y maneras de trabajar, y en sensibilizar de la importancia de formar y preparar a las personas más vulnerables para que no queden excluidas del mercado laboral”, ha destacado Forés durante la junta de la que ha salido elegida presidenta.

También ha expresado su pasión por el mundo de las personas y sus relaciones con las empresas, señalando que “me formé y especialicé en RRHH con la esperanza de poder ayudar a las personas en la investigación y desarrollo de su trayectoria profesional, y el Foro de RRHH que impulsa Foment es un espacio muy propicio para poder ponerlo en práctica”.

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