Redacción. El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha actualizado y mejorado la herramienta 'Crea el protocolo de tu empresa', que ofrece a las empresas andaluzas la posibilidad de generar su propio protocolo de prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo para el cumplimiento de la normativa relativa a la igualdad entre mujeres y hombres.
A través de un formulario disponible en la página web del organismo, se accederá a la descarga de un protocolo que da respuesta a las características de la entidad y que, además, se ofrece en formato editable con el fin de poder personalizarlo y adaptarlo a la realidad concreta de cada organización.
Los modelos de protocolos ofrecidos por el Instituto Andaluz de la Mujer tratan de responder a las distintas realidades que las empresas andaluzas pueden encontrarse ante la adopción de un procedimiento para la prevención y tratamiento de situaciones de acoso sexual y por razón de sexo que puedan producirse.
Así pues, se ofrecen modelos en función de si la empresa está obligada o no a desarrollar un plan de igualdad y si el protocolo será objeto de negociación con la representación legal de los trabajadores.
El acoso sexual y acoso por razón de sexo es uno de los ejes presentes en el diagnóstico y el procedimiento de actuación frente a los mismos forma parte de la negociación del plan de igualdad.
En abril de 2023, un total de 29 empresas en Andalucía han elaborado su protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo a través de esta herramienta.
Tras la mejora de servicio y su actualización se han registrado un total de 38 protocolos en las dos últimas semanas de mayo.
Así mismo, en la esfera laboral, el Instituto Andaluz de la Mujer cuenta con el manifiesto por unas empresas libres de acoso sexual y por razón de sexo hacia las mujeres, al que, desde su creación, se han sumado 259 empresas.
