Redacción. Ilunion y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales (FELGTB) han firmado un convenio para promocionar la inserción laboral de mujeres trans con discapacidad, en el marco del programa de acompañamiento a empresas de FELGTB, ‘Yes, we trans’.
El acuerdo ha sido suscrito por la directora corporativa de Personas y Organización de Ilunion, Paola del Río, y la presidenta de la FELGTB, Uge Sangil.
En virtud de este convenio, Ilunion se compromete a informar a la FELGTB sobre los procesos de selección abiertos en sus empresas para que las mujeres trans con discapacidad puedan participar en los mismos en igualdad de condiciones que el resto.
Por su parte, FELGTB se compromete a facilitar a Ilunion los perfiles de mujeres trans con discapacidad más adecuados para los puestos de trabajo que oferten sus empresas.
Este acuerdo se enmarca en el objetivo de Ilunion de desarrollar acciones empresariales innovadoras que favorezcan la integración laboral de las personas con discapacidad.
El programa de inserción sociolaboral para personas trans ‘Yes, We Trans’, de FELGTB, ofrece, además, recursos formativos y de sensibilización sobre las realidades trans a las personas responsables de RRHH, RSE o gestión de la diversidad de las compañías colaboradoras con el programa para que sean referentes a nivel corporativo y social y para que la inserción de estas personas sea un éxito tanto para la empresa, como para la nueva incorporación.
