Redacción. Solo el 28 % de los puestos de trabajo tecnológicos en Europa son desempeñados por mujeres, según revela el informe Women in Tech, elaborado por Honeypot y Le Wagon.
El estudio también pone de relieve que un 59 % de las encuestadas aseguró dedicarse al campo tecnológico porque quería cambiar de profesión, lo que muestra que, a diferencia de sus compañeros de profesión varones, que a menudo inician su carrera con una licenciatura en informática, las mujeres suelen cambiar de carrera o empezar en un ámbito completamente distinto al tecnológico.
En relación con los procesos de selección de empleo tecnológico, solo un 16 % de las usuarias de la plataforma Honeypot.io fueron invitadas a entrevistas de trabajo en 2022, a pesar de la enorme necesidad de trabajadores cualificados.
"Para nosotros era importante averiguar cómo acceden exactamente las mujeres a las profesiones tecnológicas. Al final, mujeres y hombres ocupan puestos similares o iguales, pero a veces llegan a ellos de maneras completamente distintas. Los resultados de nuestra encuesta lo demuestran: las mujeres no suelen empezar su carrera profesional en este sector. Para nosotros, como proveedores de formación, se trata de un factor muy importante a la hora de adecuar nuestra oferta", afirma Hakan Housein, portavoz de Le Wagon.
En general, las mujeres llegan tarde a la programación. Casi el 75 % de las encuestadas empezó en el sector tecnológico a los 27 años o más tarde. Esto se debe en parte a la falta de información sobre el sector y sobre las diferentes opciones profesionales, según el 42 % de las encuestadas. Otro 33 % señaló la falta de conocimientos de programación durante sus años escolares.
A la hora de encontrar trabajo, los datos del estudio revelan que las mujeres tienen más dificultades que sus homólogos masculinos: el 27 % de las mujeres encuestadas no pudieron encontrar empleo como programadoras, a pesar de la gran demanda del sector y de puestos vacantes.
El punto positivo es la alta satisfacción entre las mujeres que encuentran un empleo en el sector tecnológico: el 85 % de las encuestadas están satisfechas con su elección de trabajar en tecnología.
Imke Schultjan, directora general de Honeypot.io, señala que "las mujeres son una fuerza que evoluciona dinámicamente en la industria tecnológica, mientras que la necesidad de grandes talentos tecnológicos crece rápidamente. Esto podría ser una oportunidad para que las empresas amplíen aún más la inclusión y la igualdad".
