Redacción. Cruz Roja Andalucía y la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía han firmado un convenio de colaboración para favorecer la inserción laboral de 189 mujeres víctimas de violencia de género o de trata y explotación sexual, prioritariamente desempleadas e inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
Con una inversión de 3,7 cuatro millones de euros, procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia Next Generation EU, el convenio servirá para la puesta en marcha de un programa de formación e inserción laboral con compromiso de contratación de, al menos, la mitad de las participantes.
Los objetivos específicos del programa contemplan que, al menos, 189 mujeres realicen el itinerario de inserción social y laboral, pudiendo incrementarse hasta un máximo de 227, así como que un mínimo de 151 de las participantes completen el itinerario de inserción social y laboral, pudiendo incrementarse hasta un máximo de 189 mujeres.
Respecto a la contratación, al menos 95 de las mujeres obtendrán un contrato de trabajo, suscrito dentro de los seis meses inmediatamente posteriores a la finalización del itinerario de inserción social y laboral, con una duración mínima de seis meses, pudiendo aumentarse hasta un máximo de 189 las mujeres insertadas.
Con un plazo de ejecución hasta noviembre de 2025, el programa incluye itinerarios personalizados de integración social y laboral mediante los que las participantes desarrollarán actuaciones de inclusión social y cursarán una formación dirigida a su capacitación profesional.
En concreto, el itinerario social y laboral, en el que recibirán una formación mínima de 312 horas durante nueve meses, incluye actuaciones como talleres de alfabetización y empoderamiento digital, acciones de recuperación y motivación para el conocimiento del mercado laboral y la búsqueda activa de empleo, tutorías individualizadas y capacitación profesional que procure formación a medida y adecuada a las necesidades del tejido productivo de su entorno.
La realización de las actuaciones que configuran el itinerario de inserción social y laboral implica una ayuda económica de 500 euros al mes durante la primera fase del itinerario, un máximo de tres meses, y de 960 euros otros 6 meses, por la participación en las actuaciones de capacitación profesional.
Además, se creará de una comisión de seguimiento conformada por miembros de ambas instituciones para evaluar mensualmente el buen desarrollo del proyecto.
