Redacción. MRW, empresa de transporte y paquetería urgente, se ha convertido en el primer grupo logístico en España en conseguir el certificado de Aenor frente al covid-19, el cual garantiza las medidas que han sido aplicadas a los empleados de las centrales de trabajo y plataformas de la compañía.
El certificado de Aenor es un aval externo sobre la efectividad de las medidas que aplica MRW y, de forma paralela, respalda que estas iniciativas cumplen con las directrices marcadas por el Ministerio de Sanidad en materia de prevención e higiene sobre el Covid-19. Este sello tiene validez anual, aunque debe someterse a revisiones de seguimiento cada tres meses.
“Nuestra prioridad absoluta es proteger la seguridad y salud de trabajadores y clientes. El respaldo de Aenor a nuestro trabajo frente al covid-19 confirma que las medidas que hemos puesto en marcha hacen de nuestra empresa espacios seguros”, afirma Emma Lerín, directora de Recursos Humanos del Grupo MRW.
La evaluación que ha realizado Aenor valora aspectos tales como la gestión de riesgos, la gestión de la salud en el trabajo, la formación, información y comunicaciones desarrolladas, las medidas organizativas -control de aforo y distancias- y de protección -uso de material de protección individual-, así como las buenas prácticas de limpieza e higiene, entre otras.
MRW cuenta con un protocolo con las medidas a implantar frente al covid-19 así como con un plan de contingencias y continuidad del negocio. La empresa desarrolló con la llegada del coronavirus a Europa una redacción de protocolos e instrucciones sobre el covid-19.
Entre las medidas llevadas a cabo en el día a día de la empresa figuran buenas prácticas de limpieza y desinfección de los centros de trabajo y la formación de los trabajadores en teletrabajo y sobre el propio coronavirus.
Así mismo, ha implantado medidas organizativas tales como la limitación de zonas comunes, entrega de equipos de protección individual (EPI) a los trabajadores -mascarillas y guantes-, tener a disposición de los empleados gel hidroalcohólico y papeleras con tapa y pedal, y se ha entregado un uniforme de verano adicional a los trabajadores de operaciones.
MRW también ha contratado a una empresa externa para vigilar que se están llevando a cabo las medidas de seguridad implantadas por la empresa y medir la temperatura a los empleados antes de incorporarse a sus puestos de trabajo.
