Cerca de 1,2 millones de personas faltan al trabajo cada día en España, el 25 % sin causa justificada

Redacción. Cerca de 1,2 millones de personas en España no acuden a su puesto de trabajo de media cada día, según pone de relieve el último Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral de Randstad, elaborado por la compañía de Recursos Humanos con datos procedentes de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE).

En concreto, según este informe, un total de 1.186.875 profesionales no fueron a trabajar de media cada día en el último trimestre de 2021, de los cuales 297.053 (25 %) faltaron al trabajo pese a no estar de baja, mientras que 889.822 (75 %) se ausentaron por una incapacidad temporal.

Estos datos, suponen un ligero empeoramiento y un cambio en la tendencia a la baja observada desde principios de año. En concreto, y con respecto a las cifras del anterior trimestre, el absentismo total aumentó un 7,7 %, un 5,8 % en los casos con baja justificada y un 14,1 % en el caso de las ausencias injustificadas.

Randstad entiende este incremento por el repunte de contagios debido a la irrupción de la variante Ómicron del Covid-19 en el último mes del año.

El absentismo laboral supone que en nuestro país se pierden el 5,9 % del total de las horas pactadas en convenio, aumentando en cuatro décimas con respecto al trimestre anterior. El absentismo no debido a incapacidades temporales, es decir, el no justificado, tuvo una tasa del 1,5 %.

“El aumento del absentismo injustificado durante los últimos tres meses del año es un mal dato, ya que puede lastrar la recuperación económica en la que nos encontramos inmersos al no tener las empresas recursos para llevarla a cabo. Por ello, se hace necesario indagar las causas, por si determinadas medidas de conciliación o de motivación pueden paliar el absentismo”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

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Castilla y León y Madrid registraron las menores tasas de absentismo

Navarra (7,9 %), Euskadi (7 %), Asturias (6,6 %), Región de Murcia (6,6 %), Galicia (6,5 %), Cantabria (6,4 %), Aragón (6,3 %), Cataluña (6,2 %), Canarias (6 %) y Castilla-La Mancha (5,9 %) fueron las regiones donde mayores tasas de absentismo total se registraron durante el último trimestre de 2021.

Con tasas de absentismo más discretas, por debajo de la media nacional, situada en el 5,9 %, figuran la La Rioja (5,7 %), Andalucía (5,6 %), Baleares (5,5 %), Extremadura (5,4 %) y la Comunidad Valenciana (5,3 %)

Por su parte, Castilla y León y la Comunidad de Madrid fueron las regiones con menor absentismo, en ambos casos con una tasa del 5 %.

Por volumen de trabajadores en absentismo total, Cataluña (216.882), Andalucía (181.989) y la Comunidad de Madrid (158.780), suponen casi la mitad (47 %) de todos los profesionales que se ausentaron a diario del trabajo durante el cuarto trimestre de 2021.

Industria, sector líder en absentismo

Por sectores, Randstad Research revela que Industria es el que registra un mayor absentismo, con una tasa general del 6,1 %, cerca del sector servicios, con un porcentaje del 6 %.

El sector de la construcción es el que menos absentismo experimenta, un 4,5 %, lo que supone 5,4 puntos porcentuales por debajo de la media de la economía.

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