Redacción. Cerca de 2.000 empleados de AXA España participaron en la segunda quincena del pasado mes de octubre en los Healthy days, iniciativa que forma parte de We Care, programa global del Grupo AXA incluido en el plan estratégico de la aseguradora como una de sus prioridades a nivel mundial.
Los empleados han participado en diferentes actividades en los centros de trabajo de todo el territorio nacional, desde conferencias con psicólogos, médicos y nutricionistas, vacunaciones contra la gripe y clases de zumba, hasta talleres posturales de fisioterapia en el lugar de trabajo y sesiones sobre cuidados asociados a la edad.
“La salud física y mental de los empleados es una de nuestras prioridades, y es un placer volver a contar con participaciones masivas en las acciones que diseñamos. Una compañía que cuida de la salud de sus empleados es una compañía que es sostenible”, afirma Carmen Polo, directora de personas, organización y cultura.
Desde 2022 el Grupo AXA ha ofrecido más de 34.000 controles médicos a empleados mayores de 40 años a nivel global. Solo en España se han hecho 1.475 revisiones físicas en 2023.
Así mismo, la aseguradora, a través del Aula de la Prevención de la Fundación AXA, continúa su trabajo de concienciación de la importancia de la salud laboral. En el marco de esta aula, su director, José Antonio Millán, participaba el pasado 31 de octubre en una jornada técnica en Jaén Innova sobre tecnologías emergentes para las relaciones laborales.
