DHL

Redacción. DHL Express, líder mundial en logística y entregas urgentes, ha sido reconocida como la sexta mejor empresa del mundo para trabajar a nivel mundial, en el ranking de empleadores 2018 elaborado por Great Place to Work y Fortune.

“En DHL Express, construimos nuestra estrategia comercial en torno a la motivación de nuestra gente. Creemos que la motivación de los empleados se traduce directamente en la satisfacción del cliente, lo que genera éxito en los negocios. Nuestros más de 100.000 empleados son el mayor activo que tenemos. Por ello es sorprendente ver que la inversión en nuestra gente muestra un impacto sostenible", señala Ken Allen, CEO de DHL Express.

“Nuestra estrategia de RRHH se centra en una visión global de la trayectoria de los empleados. Al establecer una mentalidad centrada en el cliente en toda la organización, nos aseguramos de satisfacer las necesidades de nuestros empleados, para que tengan su mejor día en el trabajo, cada día", afirma Regine Buettner, Vicepresidenta Ejecutiva de RRHH, Global & Europe de DHL Express.

“‘Respeto y resultados’ es el principio que guía nuestras acciones y decisiones, reflejando que, si bien creamos un ambiente de trabajo basado en la confianza, mantenemos una mentalidad de alto rendimiento. Una cultura de compromiso y reconocimiento se diseña, no ocurre por casualidad. Si bien el área de RRHH tiene un rol estratégico, facilitador y de consultoría, requiere que nuestros líderes den forma activa a la cultura corporativa y que nuestros empleados la vivan a diario”, añade Buettner.

“Felicitamos a los Mejores Lugares de Trabajo del Mundo. Es un gran desafío construir una cultura de alta confianza que sea excelente para los empleados en diversos países del mundo. Estas organizaciones tienen líderes audaces, que han aceptado el desafío: son la vanguardia que demuestra, a millones de organizaciones en todo el mundo, que es posible y deseable crear para todos, un gran lugar para trabajar", ha declarado Michael Bush, CEO de Great Place to Work.

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