Redacción. ManpowerGroup, líder mundial en soluciones innovadoras de talento, acaba de renovar el sello de excelencia europea EFQM 500+, que otorga el Club Excelencia en Gestión.
El sello 500+ (Recognised for Excellence 5 Stars) es el máximo nivel, dentro del sello de excelencia europea, al que una empresa puede optar, y es utilizado por más de 30.000 empresas y organizaciones públicas como marco de mejora en su sistema de gestión.
ManpowerGroup crece de esta manera en el desarrollo de su modelo de gestión, ya reconocido en 2014 y en 2016. Gracias al desarrollo de las distintas iniciativas relacionadas con el liderazgo, estrategia, personas, alianzas, procesos y servicios, ManpowerGroup ha conseguido en solo dos años impulsar un incremento en la puntuación.
Para ello se ha valorado tanto la estrategia y el conjunto de prácticas de gestión de la organización como los resultados económicos y de impacto en sus clientes, empleados y sociedad. El informe de evaluación para dicha certificación destaca, entre otras fortalezas, el modelo de gestión del talento y el modelo de liderazgo de ManpowerGroup.
Según Raúl Grijalba, managing director Región Mediterránea de ManpowerGroup, “el incremento en la puntuación pone de manifiesto la excelente evolución en el liderazgo y gestión de nuestra organización para seguir siendo únicos en el sector. Este sello de excelencia no solo pone en valor nuestro crecimiento como organización, sino también nuestra coherencia con el propósito de la compañía y nuestro compromiso para con nuestros clientes, colaboradores, equipos, partners y, también, la sociedad”.
El sello EFQM500+ posiciona a ManpowerGroup, de nuevo, como la única empresa del sector en posesión de esta acreditación, que ostentan en España menos de 100 empresas privadas, entre ellas varias compañías del Ibex35.
