Redacción. Gi Group, multinacional italiana de servicios de RRHH, ha entrado en el mercado estadounidense con la compra de CareerArc Outplacement.
CareerArc Outplacement ofrece servicios de orientación laboral en formato digital a empleados de todo tipo de categorías de todo tipo, a través de un equipo de más de 100 consultores profesionales especializados en diferentes industrias.
La compañía, con sede en California, es conocida por haber desarrollado una tecnología patentada y por su amplía red comercial, que está en constante relación con las empresas de Estados Unidos.
Además, desde 2019, ha sido socio de Career Star Group, una compañía internacional de transición profesional, que adoptó la plataforma CareerArc como estándar global, lo que le permite apoyar a empresas multinacionales en más de 80 países por todo el mundo.
“Con la adquisición de CareerArc Outplacement estamos entrando, por primera vez en nuestra historia, en un mercado estratégico como Estados Unidas, el más grande del mundo en el sector de los Recursos Humanos”, señala Stefano Colli-Lanzi, CEO de Gi Group.
“Entrar en el mercado norteamericano está en línea con nuestro plan de desarrollo, y consolida aún más nuestro papel como actor global, con el objetivo de alcanzar una facturación de 6.000 millones de euros en 2023”, añade Colli-Lanzi.
“Esta operación se produce después del pico de la pandemia, y representa para nosotros el comienzo de la fase de recuperación. Creo que esta es una buena razón por la cual, en este momento, nuestro papel como intermediarios laborales, si se hace correctamente, proporcionará un impulso decisivo para la recuperación, respondiendo a las necesidades de las empresas y de las personas”, concluye el CEO de Gi Group.
Gi Group cerró el año 2019 con una facturación global de 2.600 millones de euros, un 13 % más respecto a 2018 y un EBITDA de 71,7 millones de euros.
