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Redacción. Zurich Seguros ha destacado esta semana que el 95 % de su plantilla en España se mantiene trabajando en remoto con el objetivo de reducir al mínimo el riesgo de contagios del covid-19 y facilitar la conciliación.

La aseguradora fue una de las primeras empresas que apostó el pasado mes de marzo por trabajar desde casa, incluso antes de la declaración del estado de alarma.

Los más de 2.000 empleados de la compañía en España empezaron a trabajar desde sus domicilios el 11 de marzo. Además, recibieron equipos de protección individual para ellos y sus familias, así como un bono económico para facilitar la adaptación de sus hogares al teletrabajo.

Desde entonces, la compañía ha diseñado un plan de reapertura gradual de sus oficinas, aunque, de momento, solo el 5 % de la plantilla ha vuelto a trabajar físicamente. El resto seguirán trabajando desde casa y dispondrán de flexibilidad para adaptar sus horarios a las necesidades familiares.

“La vuelta a las aulas este año supone un reto para todos, ya que padres y madres se enfrentan a una gran incertidumbre, por eso nosotros queremos contribuir con medidas que sigan facilitando la conciliación a través de una mayor flexibilidad y adaptación a cada circunstancia personal o familiar”, explica Santiago Ínsula, director de Recursos Humanos de Zurich Seguros en España.

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