Catherine Gaubil, directora de Recursos Humanos de Servier España

Redacción. El grupo farmacéutico frances Servier ha sido certificado por primera vez por Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España.

El sello Top Employer, concedido por Top Employers Institute, autoridad global en el reconocimiento de la excelencia en el entorno laboral, certifica a las organizaciones más destacadas por sus prácticas en materia de gestión de Recursos Humanos.

Para su concesión, Top Employers Institute analiza las mejores prácticas en aspectos como estrategia y atracción del talento, diversidad, inclusión, aprendizaje y desarrollo y gestión del cambio cultural, entre otros.

En el caso de Servier, esta certificación demuestra que “la gestión de Recursos Humanos forma parte de las prioridades estratégicas, y está arraigada en los valores de la empresa. El Top Employer 2021 reconoce el desarrollo de las prácticas de RRHH de Servier España y refuerza significativamente su marca empleadora y su imagen”, destaca Regis Fedrigo, director general de Servier España.

Para Servier, que está presente en España desde el año 1957 y que emplea en la actualidad a 343 personas, es una “enorme satisfacción” haber obtenido la certificación Top Employer 2021, además de la certificación Top Employer Europa, conseguida conjuntamente con otras cinco filiales del grupo -Bélgica, Francia, Grecia, Italia y Portugal-.

Nicolas Bouts, vicepresidente Recursos Humanos del Grupo Servier señala que “es una recompensa por la mejora continua de nuestras prácticas de RRHH y un respaldo a nuestra cultura corporativa, así como un reconocimiento a la excelencia de nuestros empleados, que están contribuyendo a la transformación de nuestro grupo, un grupo que está, más que nunca, comprometido con el progreso terapéutico para satisfacer las necesidades de los pacientes".

Por su parte, la directora de Recursos Humanos de Servier España, Catherine Gaubil, ha añadido que “en Servier España nos enfocamos en el bienestar de nuestros colaboradores para construir juntos un entorno más ágil, eficiente y de confianza, que permita a cada uno crecer y alcanzar su máximo potencial. Este reconocimiento es testigo de este compromiso y también un estímulo para seguir avanzando con dicha estrategia”.

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