Redacción. Bankia y Randstad han renovado su acuerdo de colaboración, por noveno año consecutivo, para continuar desarrollando el programa Empleo en Red a través del cual han asesorado a 1.636 clientes de Bankia, de los que 753 han conseguido un empleo, lo que supone una ratio de éxito de empleabilidad del 46 %.
El programa, lanzado en 2013 con el objetivo de apoyar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión, se dirige a clientes de Bankia y a sus cónyuges o familiares de primer grado que se encuentren desempleados.
La iniciativa ofrece apoyo a personas en situación de vulnerabilidad, como pueden ser profesionales de más de 45 años que llevan más de un año desempleados, víctimas de violencia de género, personas con discapacidad, familias monoparentales e inmigrantes de primera acogida.
Desarrollo del programa
El programa consta de cuatro fases que se llevan a cabo por parte de Fundación Randstad y Randstad Outplacement: una primera centrada en la información del programa, una segunda relativa a la orientación profesional, una tercera enmarcada en el desarrollo de competencias y habilidades profesionales para la búsqueda de empleo en el marco de la digitalización, y una última fase focalizada en el seguimiento y acompañamiento en la inserción al mercado laboral.
El itinerario de inserción sociolaboral tiene una duración de seis meses, y entre las formaciones recibidas se encuentran talleres de competencias digitales, atención al cliente, búsqueda de empleo a través de redes sociales y formación en idiomas, entre otras.
