Redacción. La compañía energética Galp ha puesto en marcha la 24ª edición de su programa de empleo Generation Galp, uno de los programas de becas más sólidos del sector energético.
Desde la creación de este programa en 1998, la llegada de profesionales a la compañía a través de este canal ha sido constante, registrando una tasa de retención de talento cercana al 70 % del total de participantes.
Este año, por primera vez, el programa no está solo destinado a estudiantes de máster o universidad, sino que también incorporará a alumnos de formación profesional y politécnica, ampliando y enriqueciendo de este modo el programa.
El perfil académico de las candidaturas incluye oportunidades en administración/economía, marketing, ingeniería, analytics, gestión de RRHH, Psicología, TI y ventas.
De este modo, Generation Galp vuelve a hacer un llamamiento a jóvenes talentos interesados en iniciar su carrera profesional en una de las principales compañías energéticas de la península ibérica, ofreciéndoles la posibilidad de integrarse en las diferentes áreas que conforman la compañía en España, Portugal y Brasil.
Los candidatos seleccionados contarán con un acompañamiento personalizado de asesores sénior, así como un programa de seguimiento específico coordinado por la dirección de Recursos Humanos, con el fin de crear bases sólidas para una carrera exitosa en Galp.
