Redacción. Payflow, fintech española especializada en cobro de salario bajo demanda, y Sesame HR, startup española de soluciones tecnológicas globales para el área de Recursos Humanos, han alcanzado un acuerdo para ofrecer bienestar financiero a más de 150.000 empleados de 5.000 empresas.
En virtud de este acuerdo, los clientes de Sesame HR podrán ofrecer la opción de salario bajo demanda de Payflow a sus empleados a un precio preferencial y con una integración nativa entre los sistemas.
El poder acceder instantáneamente a la fracción del salario que ya se ha generado permite a los empleados tener un mayor control sobre sus finanzas y mejorar su bienestar financiero, todo ello sin incrementar la carga de trabajo de los equipos de Recursos Humanos.
Los empleados de los clientes de Sesame HR podrán cobrar cuando quieran, sin ningún coste para ellos, la parte fija del salario que ya han ganado en la fecha en curso. Además, contarán con una plataforma de educación financiera así como una hucha virtual que permitirá a los profesionales mejorar su salud financiera.
