Redacción. BBVA ha anunciado la implantación del teletrabajo en la organización de manera definitiva, siendo una de las primeras grandes empresas en España en hacerlo.
Los empleados del banco podrán acogerse a esta medida siempre que sea posible en función de la naturaleza de su puesto de trabajo, podrán teletrabajar hasta el 40% de su tiempo, con gran autonomía para organizarse incluso en el mismo día, podrán distribuir ese porcentaje de forma trimestral y podrán trabajar en remoto desde dos domicilios diferentes dentro del territorio nacional.
Esta medida se aplicará a más de 12.000 empleados en España, principalmente de servicios centrales y funciones de apoyo, y se está incorporando gradualmente en el resto de países donde el banco tiene presencia, adaptándola a la normativa y a las necesidades locales.
BBVA, que firmará en España nuevos contratos con sus empleados para adaptarlos a la Ley del Teletrabajo, se adelanta de esta manera al anuncio del fin del estado de alerta sanitaria implantando un modelo de trabajo basado en la flexibilidad, la conciliación y la confianza en su plantilla.
Fue una de las empresas en España que antes permitió a sus empleados trabajar desde sus casas cuando se inició la pandemia y que ha mantenido durante más tiempo un esquema de voluntariedad del trabajo presencial en los servicios centrales.
