Redacción. Randstad se ha incorporado, junto a otras empresas de primer nivel, al Consejo Asesor de Empleabilidad de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, cuya creación, anunciada recientemente, tiene como objetivo acercar las necesidades de la empresa a las de los estudiantes.
En concreto, esta iniciativa busca conectar el mundo de la empresa y el de la universidad con el fin de analizar, estudiar y desarrollar la empleabilidad de todos los jóvenes que afrontan la crítica etapa de encontrar su primer empleo.
El Consejo de la Fundación Universitaria San Pablo CEU pretende unir las capacidades educativas de la universidad con el conocimiento de la realidad del mercado laboral que aportan las empresas en sus diferentes sectores y disciplinas.
Según Raquel Larena, directora general de talento, cultura, marca y producto de Randstad y miembro de este Consejo Asesor de Empleabilidad, “desde Randstad, donde damos empleo de forma directa o indirecta a más de 50.000 personas de media cada día, nuestra misión de ayudar a las empresas a encontrar el talento que necesitan se complica cada vez más”.
Larena alerta, además, de que “existe un gap enorme entre la oferta y la demanda de los diferentes perfiles, y se hace cada día más urgente acercar estos dos mundos, docente y empresa. A través de las diferentes iniciativas que propondremos en este consejo trataremos de acelerar los cambios que el mundo docente, las instituciones y las empresas deben abordar”.
