Redacción. Fremap, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha presentado su plan estratégico para el periodo comprendido entre 2022 y 2025.
Para la elaboración de este plan se constituyó una comisión, integrada por un equipo multidisciplinar de empleados de la entidad, que tenía como principal objetivo impulsar y colaborar en la definición de la estrategia aplicando la metodología necesaria para incorporar todos los factores, tanto externos como internos, que tienen un impacto significativo en Fremap.
Este nuevo plan da continuidad al desarrollado en los últimos cuatro años, y se configura como el instrumento principal para la consecución del propósito, misión, visión y valores de Fremap a través de la definición y despliegue de acciones estratégicas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos en los próximos años.
El plan incluye tres objetivos estratégicos: servicio, gestión y personas, complementados por dos conceptos transversales: sostenibilidad y evolución y mejora, que informan cada actuación que realiza Fremap.
Las ocho acciones estratégicas definidas en el plan van dirigidas a reforzar el compromiso con los grupos de interés de la entidad como base principal de las actuaciones de servicio y gestión que Fremap tiene encomendadas como mutua colaboradora con la Seguridad Social.
Todas las acciones del plan estratégico llevan asociadas objetivos cuantitativos, midiéndose el grado de consecución de los mismos a través de los correspondientes indicadores.
