Redacción. PrideCom, consultora especializada en comunicación interna, employer branding y experiencia empleado, ha anunciado su adhesión a la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI) para fomentar espacios de trabajo respetuosos, inclusivos y seguros y remarcar la importancia de la diversidad y el impacto que esta genera en la gestión empresarial del talento.
La consultora se suma así a otras organizaciones en su proceso de transformación cultural, potenciando su papel como agente de cambio social. Además, al formar parte del ecosistema REDI, podrá asistir a programas formativos, sesiones de sensibilización sobre prejuicios socioculturales y talleres para crear ambientes respetuosos, entre otras actividades.
Para Sergio García de Pablo, socio director ejecutivo de PrideCom, "esta alianza es una muestra más del compromiso que tenemos como empresa con la sociedad y, en particular, con el colectivo LGBTI".
"Desde PrideCom llevamos mucho tiempo dando pasos en materia de igualdad, inclusión y diversidad, y estamos muy felices de seguir creando entornos laborales de la mano de REDI donde la diversidad LGBTI forme parte del día a día. Queremos consolidar nuestra cultura de inclusión y respeto en la organización, y también ayudar a aquellas organizaciones que quieran conseguirlo", añade García de Pablo.
