Acciona renueva como top employer en España, Brasil, México, Australia, EEUU y Canadá y se estrena en Chile y Sudáfrica

Redacción. Acciona ha revalidado la certificación Top Employer en España, Brasil, México, Australia, Estados Unidos y Canadá, consiguiéndola por primera vez en Chile y Sudáfrica.

Además, la compañía ha logrado, por segundo año consecutivo, el sello Top Employer Norte América, que la avala como una de las mejores empresas empleadoras del continente.

Acciona obtuvo el certificado Top Employer España por primera vez en 2021, y desde entonces ha sumado anualmente nuevos países a este reconocimiento, que acredita su liderazgo en la gestión de los recursos humanos en otros siete de sus principales mercados internacionales.

La certificación, una de las más exigentes y prestigiosas del mundo en gestión corporativa de personas, es concedida por Top Employers Institute, autoridad global en el reconocimiento de la excelencia de las prácticas de Recursos Humanos en las organizaciones.

Para obtener este sello, las organizaciones son evaluadas mediante la HR Best Practices Survey, encuesta que analiza aspectos relacionados con una veintena de temas como la estrategia de personas, el entorno de trabajo, la captación de talento, la formación, la promoción del bienestar de los empleados y la diversidad e inclusión, entre otros.

Acciona ha obtenido el sello Top Employer 2023 por una gestión de Recursos Humanos que promueve los valores de respeto, igualdad de oportunidades, diversidad, mérito, liderazgo y comunicación continua.

People

La plantilla de Acciona está integrada por más de 40.000 empleados de 131 nacionalidades. La compañía ha trazado una estrategia global denominada People con el propósito de poner a las personas en el centro a través de cuatro pilares fundamentales: el reconocimiento del mérito, la diversidad y la inclusión, el entorno de trabajo transformador y el liderazgo.

People forma parte del Plan Director de Sostenibilidad 2025 de Acciona, siendo la primera de sus líneas estratégicas con el objetivo de invertir en las personas para incluir y potenciar el mejor talento diverso.

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