Redacción. Repsol ha incorporado a Microsoft a su Centro de Competencias en Inteligencia Artificial (IA) Generativa, iniciativa que la compañía multienergética lanzó hace unas semanas y que es pionera en el sector energético europeo.
Con este centro de competencias, Repsol pretende consolidarse en su posición de liderazgo en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial y explorar el potencial de la IA generativa para continuar el proceso de transformación que están realizando sus áreas de negocio para abordar los retos de la transición energética, la descarbonización, la eficiencia y sostenibilidad.
La incorporación de Microsoft al Centro de Competencias de IA generativa de Repsol permitirá seguir impulsando y explorando el uso de tecnologías disruptivas, como los grandes modelos del lenguaje y la inteligencia generativa, la experiencia de cliente y la incorporación de nuevas formas de trabajo para sus empleados.
De esta forma, ambas compañías afianzan y amplían su colaboración, que se remonta a hace más de seis años, cuando anunciaron su alianza estratégica en el ámbito de las tecnologías de la información y digitalización.
Recientemente, este acuerdo se amplió a otro tipo de tecnologías, más allá de la plataforma de nube híbrida Azure de Microsoft o de la identificación de soluciones innovadoras para la industria energética basadas en inteligencia artificial, Internet de las Cosas (IoT), big data y realidad mixta, entre otras.
Como socio estratégico, Microsoft continuará proporcionando a Repsol acceso preferente a futuros desarrollos y tecnologías en fase beta para realizar testing y evaluaciones.
Para Repsol la digitalización es un vector clave en su Plan Estratégico: desde la puesta en marcha hace más de cinco años de su Programa Digital, más del 65 % de los más de 550 casos digitales que se han puesto en marcha están basados en big data e inteligencia artificial.
La compañía aborda ahora la segunda fase de este Programa Digital (2023-2025) afianzando y ampliando el uso de inteligencia artificial en otros ámbitos de sus áreas de negocio y corporativas, que le permitirá en los dos próximos años continuar dotándolas de tecnologías innovadoras para tomar decisiones más ágiles basadas en datos y facilitar a sus empleados el día a día.
