Redacción. La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) ha formalizado un acuerdo con la Alianza CEO por la Diversidad para impulsar la Cátedra Liderazgo y Diversidad.
La Alianza CEO por la Diversidad, lanzada en 2019 por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, tiene como objetivo impulsar la innovación en materia de diversidad, equidad e inclusión (DE&I) en las organizaciones españolas a través del desarrollo de estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial, a la competitividad del talento y a la reducción de la desigualdad y la exclusión.
Este acuerdo entre la UC3M y la Alianza promoverá la transferencia recíproca de conocimiento entre la UC3M y el ámbito empresarial a través de actividades de investigación, acciones formativas e iniciativas de divulgación relacionadas con la materia.
El acuerdo ha sido suscrito por Ángel Arias, rector de la UC3M, Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE, y Enrique Sánchez, presidente de la Fundación Adecco.
La responsable de la cátedra es Carmen Paz-Aparicio, profesora titular de Organización de Empresas de la UC3M.
