Redacción. La Asociación Nacional de Concesionarios Citroën y DS Automobiles (ANCC-DS) y Randstad España han firmado un acuerdo de colaboración para apoyar a los concesionarios en su adaptación a los desafíos de gestión del talento en el sector automotriz.
Este acuerdo permitirá a los asociados de ANCC-DS acceder a la experiencia y el conocimiento de Randstad en Recursos Humanos, así como a sus soluciones en el ámbito digital y tecnológico.
Los servicios iniciales que aportará Randstad estarán enfocados en aumentar la rapidez y eficacia de la selección de personal.
"La falta de personal cualificado, el alto nivel de rotación, la necesidad de adaptarnos a los cambios tecnológicos y la competencia por el talento son retos importantes a los que nos enfrentamos los distribuidores. En la Asociación creemos que necesitábamos un socio para ayudarnos a profesionalizar los procesos de búsqueda de personal que, tradicionalmente, hemos llevado directamente desde las concesiones. Hoy en día la tecnología y los cambios en la sociedad nos obligan a cambiar esos métodos de selección tradicionales", ha declarado Manuel Sánchez Moreno, el presidente de la ANCC-DS.
Por su parte, Andrés Menéndez Martínez, director general de Staffing de Randstad España, ha destacado que "las empresas líderes en servicios globales de Recursos Humanos hemos trabajamos tradicionalmente con los fabricantes de automóviles. Desde Randstad sabemos que el sector de la distribución automotriz también emplea muchas personas de perfiles muy variados y estamos seguros de que podemos aportar mucho valor a este colectivo".
