Redacción. Lantek, multinacional especializada en la transformación digital del sector industrial del metal, alcanzó un ratio del 58 % de mujeres en las contrataciones realizadas en perfiles STEAM en su ejercicio fiscal 2022/23, cerrado el pasado 30 de junio.
En el marco de su propio plan de transformación, Lantek ha seguido apostando por reforzar la presencia de talento femenino dentro de su plantilla, que ya se acerca a los 400 empleados a nivel global.
Gemma Nogales, directora corporativa de Recursos Humanos de Lantek, explica que “seguimos impulsando la incorporación de más talento a nuestra organización, contribuyendo especialmente a que cada vez más mujeres sientan que su carrera está en las profesiones STEAM y desarrollando una cultura que permita posicionar a Lantek como compañía promotora de oportunidades pionera en los retos tecnológicos más avanzados”.
Lantek superó los 35,3 millones de euros de facturación en su pasado ejercicio, lo que supone un crecimiento del 24,9 % en su volumen de ventas, alcanzando la cifra de 32.000 clientes en todo el mundo.
