Redacción. HubSpot, multinacional tecnológica especializada en CRM, ha publicado, por tercer año consecutivo, su Informe de Sostenibilidad, en el que se incluye la información más relevante sobre los progresos conseguidos por la compañía en materia de iniciativas medioambientales, sociales y de gestión corporativa (ESG por sus siglas en inglés).
Entre estas iniciativas destaca el objetivo de alcanzar las cero emisiones netas de carbono en el año 2040.
Así mismo, el informe detalla los hitos clave ya alcanzados y las oportunidades que se presentan a través de tres pilares clave: inversión en acción climática, generación de valor y equidad para su personal y comunidades y práctica de una buena gestión corporativa.
Durante el año 2022 y en los primeros tres meses de 2023, HubSpot duplicó la inversión dedicada a su estrategia de acción climática con el objetivo de alcanzar cero emisiones netas de carbono para el año 2040.
En materia de Recursos Humanos, la compañía mejoró su modelo híbrido de trabajo y continuó invirtiendo en una cultura que valora la flexibilidad y las relaciones entre sus profesionales, además de priorizar la diversidad y pertenencia.
HubSpot alcanzó la paridad de género en los equipos de dirección ejecutiva en 2022, contando con un 47 % de mujeres en plantilla.
La compañía también promovió la conexión entre las más de 7.400 personas que conforman su plantilla en todo el mundo a través de eventos virtuales y presenciales centrados en la cultura, la diversidad y el aprendizaje.
Por otra parte, HubSpot incrementó su impacto positivo en las comunidades donde vive y trabaja su personal. La compañía tuvo muy en cuenta los comentarios y sugerencias de sus trabajadores, y ha creado una plataforma global de voluntariado y beneficencia para colaborar en diferentes causas. A través de ella, la plantilla de HubSpot ha dedicado 2.000 horas a ayudar a distintas comunidades en todo el mundo.
A pesar de estos avances, HubSpot sigue comprometida en el cumplimiento de sus objetivos de reducción de emisiones, en seguir promoviendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y conectado y en generar confianza y actuar con integridad.
"Nuestro propósito es crear una compañía de la que las generaciones futuras se sientan orgullosas, y es este objetivo el que guía la forma en la que operamos, cuidamos de nuestro personal, prestamos servicio a nuestros clientes y ayudamos a millones de organizaciones a crecer mejor", afirma Yogesh Chauhan, director de ESG de HubSpot.
"Los cambios que se han producido en el mundo, en los sistemas y en la sociedad en los últimos años nos demuestran la importancia de cumplir con este propósito, y en el informe de sostenibilidad de 2023 detallamos con toda transparencia cómo estamos creando una empresa resiliente, sostenible y ética que colabore con esta misión. Hemos logrado grandes avances, pero debemos seguir centrados en la innovación, el compromiso con iniciativas ESG y la colaboración a lo largo de toda nuestra cadena de valor para contribuir a un futuro sostenible", añade Chauhan.
