Redacción. Unicaja colaborará un año más con la Fundación Adecco para impulsar la inclusión laboral de mujeres en riesgo de exclusión en España, a través del desarrollo conjunto de actividades que contribuyan a favorecer su empleabilidad y la igualdad de oportunidades para su incorporación al mercado laboral.
Para ello, la entidad financiera ha renovado el acuerdo de colaboración que mantiene con esta fundación, que ha sido firmado por el director de comunicación e imagen de Unicaja, Fernando Ríos, y el director regional de la Fundación Adecco en Andalucía Oriental, Miguel Ángel de Pedro.
Este respaldo de Unicaja se enmarca en el ejercicio de su política de sostenibilidad y responde a su compromiso con la diversidad e igualdad, además de con la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de Naciones Unidas, con especial atención a la igualdad de género (ODS 5), al trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8) y a la reducción de las desigualdades (ODS 10).
Unicaja vuelve a estar entre el centenar de entidades, que, como generadoras de empleo, se comprometen a trabajar con la Fundación Adecco para identificar oportunidades laborales para estas mujeres, abordando de forma específica sus necesidades, con el fin de equiparar su situación en el mercado laboral y de eliminar las barreras que, tradicionalmente, han lastrado su inclusión.
