Redacción. Hyatt, empresa hotelera global con más de 1.300 hoteles y establecimientos en 77 países de seis continentes, ha contratado desde 2018 a más de 5.700 jóvenes de entre 16 y 24 años de edad procedentes de comunidades con pocos recursos, que se han incorporado a Hyatt o a un hotel Hyatt en el marco del programa RiseHY, lanzado ese año.
El compromiso de la compañía hotelera es alcanzar la contratación de 10.000 jóvenes de estas comunidades desfavorecidas para el año 2025.
En la región de EMEA, 926 jóvenes de comunidades con pocos recursos, a menudo desconectados de la economía por falta de educación y empleo, se han unido a Hyatt o a un hotel Hyatt desde 2018, repartidos en 96 hoteles de 31 países.
El programa también otorga gran importancia a la retención de este talento, por lo que ofrece ayuda a estos jóvenes para acceder a nuevas oportunidades laborales, y a las habilidades requeridas, con una formación que les permitirá desarrollar carreras a largo plazo en hostelería.
Hasta la fecha, más de 400 hoteles en 65 países han participado en la iniciativa, apoyando a los participantes de RiseHY.
Los países de EMEA que más participantes de RiseHY han contratado hasta ahora son Jordania, Turquía, Emiratos Árabes y Reino Unido, y los puestos más frecuentes en el momento de la contratación fueron los departamentos de alimentación y bebidas y de limpieza.
Más de 170 de los participantes en EMEA ya se han beneficiado de traslados laterales, ascensos y transferencias, y sus tasas de retención han superado el 42 %.
"El programa RiseHY ayuda a miles de jóvenes de todo el mundo a encontrar carreras satisfactorias en la hostelería..., a la vez que se desarrolla una fuente de talento que permite resolver la escasez de personal y los retos de rotación de personal que existen en la industria hotelera", ha destacado Malaika Myers, directora de Recursos Humanos de Hyatt Hotels Corporation.
Por su parte, Peggy Focheux Duval, directora de RiseHY, ha señalado que este programa "permite a Hyatt ofrecer a miles de jóvenes de todo el mundo carreras satisfactorias en hostelería que alimentan su ambición. A través de RiseHY, Hyatt ofrece a los jóvenes la oportunidad de aprender las habilidades necesarias para que puedan avanzar profesionalmente en la industria de la hostelería".
