Redacción. La Fundación MásFamilia ha entregado nuevamente a Damm el certificado de empresa familiarmente responsable (efr), que reconoce la apuesta de la compañía cervecera por la conciliación laboral y personal de sus trabajadores.
En esta ocasión, Damm ha subido de categoría y ha alcanzado el nivel de empresa comprometida C+.
El certificado efr, concedido por la Fundación MásFamilia con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, pone en valor el compromiso de Damm por implementar medidas que favorecen el equilibrio entre la vida laboral, familiar y personal de las más de 5.500 personas que integran la plantilla de la empresa.
A través de una auditoría externa realizada por Aenor, en la que se analizaron todas las medidas que se están llevando a cabo en materia de igualdad y respeto a la conciliación, así como la percepción de estas por parte de la plantilla, la compañía ha obtenido el nivel de conciliación C+, con el que Fundación MásFamilia reconoce el alto grado de implicación de la compañía por promover la conciliación familiar en sus equipos.
Damm ha trabajado durante los últimos años para ofrecer un entorno laboral igualitario, diverso e inclusivo en el que se fomente el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.
Este compromiso le ha llevado a implementar medidas de conciliación, además de realizar distintas encuestas de clima laboral y estudios psicosociales que permiten a la compañía seguir impulsando acciones de mejora.
Algunas de las iniciativas mejor valoradas son la flexibilidad horaria de entrada y salida, las medidas de apoyo a la familia, la igualdad de oportunidades y la política de estabilidad en el empleo.
