Redacción. Generali ha sido incluida nuevamente por Forbes en la lista de las mejores empresas del mundo para las mujeres, un ranking que reconoce la excelencia en la atracción, retención y desarrollo del talento femenino mediante la oferta de opciones de trabajo flexible, programas de desarrollo de habilidades, permisos familiares y una misión alineada con el empoderamiento de las mujeres.
Este ranking, resultado de una encuesta realizada a cerca de 100.000 mujeres que trabajan en organizaciones multinacionales de 37 países, sitúa a Grupo Generali en la primera posición en Italia y en la novena a nivel mundial, de un total de 400 empresas, lo que supone una mejora de trece posiciones respecto a la edición de 2023,
Para la elaboración de la lista, Forbes y la firma de investigación de mercado Statista preguntaron a las participantes si recomendarían su empresa a amigos o familiares, y les solicitaron calificar a la compañía tanto en prácticas generales en el lugar de trabajo como en cuestiones específicas de género, tales como la equidad salarial de género, la gestión de casos de discriminación y si hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades de ascenso.
Con una representación femenina que alcanza el 51 % de la plantilla, Generali tiene el objetivo de alcanzar el 40 % de mujeres en posiciones estratégicas y mejorar la presencia femenina en cargos de dirección.
A nivel retributivo, la aseguradora ha implementado desde 2020 acciones para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres en su plantilla, con el objetivo estratégico de eliminarla por completo para finales de 2024.
