Redacción. Grupo Castilla, compañía especializada en servicios de conocimiento y soluciones tecnológicas para la gestión de Recursos Humanos, ha anunciado el lanzamiento de una nueva línea de negocio de endomarketing dirigida a mejorar la imagen de marca y la comunicación interna de las empresas para conseguir una mayor atracción y fidelización del talento.
Esta tendencia emergente en Recursos Humanos se está implantando en las empresas más innovadoras que buscan transformar la cultura laboral, fomentar la motivación de los empleados y fortalecer su sentido de pertenencia.
La compañía ha destacado que, según un estudio global elaborado por Gallup en 2023, “las empresas con una comunicación interna fuerte y efectiva tienen un 23 % más de rentabilidad y un 21 % más de productividad”.
En el marco de HR Expo, feria de referencia en España en tendencias y soluciones para la gestión de personas, Francisco Romero, director de negocio de Coocrea, filial de Grupo Castilla especializada en aprendizaje y talento, destacó, durante la presentación de esta nueva línea, que “llevamos 100 años aplicando técnicas muy sofisticadas de marketing para conectar con nuestros clientes y apenas hemos explorado cómo vincular a nuestros empleados, que son los que se ocupan de nuestros clientes. El endomarketing viene a cubrir esta necesidad”.
El objetivo de la compañía con esta nueva línea es superar los 4 millones de euros en los tres próximos años, lo que supone una potente palanca de crecimiento dentro del área de Talent Services, con la que prevé cerrar el año 2024 con una facturación cercana a los 6 millones de euros.
