Redacción. Zamora Company, compañía familiar española que elabora y comercializa bebidas espirituosas y vinos, ha sido certificada por segunda vez como Great Place to Work.
La certificación Great Place to Work es reconocida por trabajadores y empresas como un estándar internacional para identificar y reconocer la experiencia sobresaliente de los empleados en sus organizaciones tomando como referencia la opinión de los propios profesionales.
La certificación pone en valor la apuesta del grupo de origen cartagenero por crear un entorno de trabajo atractivo y seguro, vertebrado a través de las dimensiones evaluadas en la encuesta: compañerismo, orgullo, credibilidad, ecuanimidad y respeto.
El certificado acredita que Zamora Company es una organización con una cultura de confianza, capaz de atraer y retener talento. En concreto, los profesionales valoran, entre otros aspectos, la buena acogida que reciben al incorporarse a la compañía, la facilidad que existe para hablar y comunicarse con los superiores y el alto nivel de responsabilidad que se les otorga.
“En Zamora Company contamos con un gran equipo internacional, diverso y talentoso, que demuestra habilidades multidisciplinarias. Cada persona tiene un papel importante y su compromiso sincero se suma al de todo el equipo. Desde la compañía apostamos por saber escuchar y permanecer atentos a lo que nos rodea para poder detectar las necesidades de quienes realmente importan: las personas”, explica Javier Pijoan, CEO de Zamora Company.
“Este reconocimiento nos ayuda a seguir trabajando y confirma que estamos yendo en la buena dirección, poniendo a las personas en el centro como uno de los ejes fundamentales en nuestra estrategia de people para los próximos años”, añade José Antonio Valés, director global de Recursos Humanos de Zamora Company.
Zamora Company trabaja en el desarrollo profesional de sus empleados para atraer y mantener el talento con el objetivo de disponer de equipos motivados y productivos, en un entorno seguro y saludable.
Además, la compañía apuesta por crear un ambiente de trabajo inclusivo que permita conciliar vida laboral y personal. En esta línea, la compañía toma la felicidad del empleado como eje de su propuesta de valor, lo que garantiza no solo la satisfacción de las personas, sino también su motivación y productividad a largo plazo.
La plantilla de Zamora Company está integrada por 552 personas de 25 nacionalidades distintas, el 39 % mujeres.
