Redacción. Leroy Merlin España repartirá 64,3 millones de euros entre sus más de 18.000 trabajadores en concepto de primas y participación en beneficios correspondientes al ejercicio 2024.
Este reparto supone un incremento interanual del 15 % respecto al ejercicio anterior, en el que se devengaron 55,8 millones de euros por ese mismo concepto.
La compañía ha recordado que, con el objetivo de fomentar la implicación a largo plazo de sus empleados, les ofrece la posibilidad de ser accionistas de ADEO, grupo al que pertenece Leroy Merlin. Actualmente, el 98 % de los empleados son accionistas.
"En Leroy Merlin España entendemos que una empresa avanza cuando quienes la hacen posible avanzan con ella. Nuestra cultura 'Human First' se basa en reconocer el esfuerzo de cada persona y en compartir los logros alcanzados juntos", explica Guilherme Ribeiro, director de Recursos Humanos de Leroy Merlin España.
"Más allá de las políticas de participación, en Leroy Merlin nos esforzamos por apoyar a nuestros empleados, fomentando su desarrollo y crecimiento dentro de la empresa", añade Ribeiro.
