Redacción. Henkel, multinacional alemana de productos de limpieza, cuidado del hogar, cosmética, cuidado corporal y tecnologías de adhesivos, ha sido incluida por quinta vez en el rankingDiversity Leaders Europe, una clasificación que elabora el diario Financial Times en colaboración con Statista, en el que analizan qué papel juega la diversidad y la inclusión en la plantilla de las compañías europeas que cotizan en bolsa.
Henkel se ha situado en el puesto 261 del ranking de un total de 800 empresas incluidas en la clasificación.
Para la compañía, este reconocimiento pone de relieve su "firme dedicación a la creación de un entorno de trabajo innovador, inclusivo y altamente valorado por sus empleados".
Para elaborar esta clasificación se ha consultado a más de 300.000 trabajadores de empresas de 16 países europeos sobre la instauración de políticas de diversidad e inclusión de las compañías. En concreto, se han valorado aspectos de la diversidad como el desarrollo profesional, el bienestar en el lugar de trabajo, la igualdad de oportunidades y la cultura corporativa.
Anna Villar, directora de Recursos Humanos de Henkel Ibérica, ha señalado que "estamos increíblemente orgullosos de seguir siendo reconocidos por Financial Times y Statista en su ranking de 2026. Este reconocimiento es un reflejo directo del talento, la pasión y la dedicación de nuestros equipos en todo el mundo".
"En Henkel creemos firmemente que nuestra gente es nuestro mayor activo, y este tipo de galardones nos impulsa a seguir invirtiendo en su crecimiento, su bienestar y en fomentar una cultura donde la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales", añade Villar.
