Redacción. Consum creó 1.162 nuevos puestos de trabajo en 2025, hasta alcanzar una plantilla de 23.031 trabajadores.
Así lo ponen de relieve los datos presentados hoy por la cooperativa de distribución correspondientes al pasado ejercicio, que destacan, además, que la actividad de Consum generó más de más de 50.000 empleos indirectos, principalmente en su cadena de suministro y en sus servicios de transporte, mantenimiento, limpieza, seguridad y entrega a domicilio.
El 93,8 % de la plantilla de Consum son socios trabajadores, es decir propietarios de la cooperativa, que se implican en la gestión y se reparten los resultados. En 2025 se repartieron 69 millones de euros en concepto de retorno cooperativo del ejercicio anterior más intereses de su capital obligatorio, lo que supone un reparto medio de 3.311,9 euros por socio trabajador.
A este reparto se añaden las primas por objetivos, abonadas tanto a socios trabajadores como a trabajadores, que en 2025 ascendieron a 59,7 millones, lo que hace un total de 128,7 millones repartidos entre los empleados.
Asimismo, la cooperativa destinó 77 millones de euros a políticas de conciliación el pasado ejercicio, lo que supone una inversión media de 3.345,4 euros por trabajador. Entre estas políticas destaca la jornada laboral de cinco días en el 100 % de su red de tiendas y plataformas, siendo la primera empresa del sector retail en aplicar esta medida de conciliación de forma global.
Consum alcanzó unos beneficios de 122 millones de euros en 2025, un 12.3 % más que el año anterior, tras facturar 5.163,6 millones de euros, un 9,7 % más.
