Redacción. Un centenar de empresas andaluzas solicitó asesoramiento durante el primer semestre del año para crear espacios de trabajo más igualitarios y fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. El servicio encargado de atender estas solicitudes es Equipa, dependiente del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM).
Entre enero y junio, Equipa ofreció asesoramiento a 100 empresas. De ellas, el 46,8 % pertenece al ámbito privado, el 35,7 % son personas usuarias —incluidos autónomos—, el 10,6 % son asociaciones y casi el 7 % son entidades públicas.
Dentro de las organizaciones privadas, el 61,5 % del total desarrolla actividades profesionales, científicas y técnicas, como despachos de abogacía, consultorías, estudios de arquitectura, centros de investigación y agencias de publicidad. Entre las asociaciones, el 65,2 % se dedica a actividades sanitarias y de servicios sociales.
El servicio atendió además 277 consultas, el 89,5 % de ellas a través del teléfono 900 200 999. Un tercio de las consultas se refirió a la Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad, distintivo del IAM que reconoce a las empresas que promueven la igualdad de mujeres y hombres. Le siguieron las consultas sobre formación (28,6 %), planes de igualdad (10,5 %) y el servicio de defensa legal para mujeres que sufren discriminación laboral por razón de sexo o acoso sexual (7,3 %).
Por provincias, Sevilla concentró el 31,2 % de las consultas, seguida de Córdoba (13,3 %), Málaga (11,9 %) y Jaén (7,8 %). Por detrás se situaron Cádiz y Huelva, con el 6,4 % cada una, y Almería y Granada, con el 6 % cada una. El 7,3 % de las demandas procedió de otras provincias españolas y el 3,7 % no precisó su lugar de origen.
Protocolos contra el acoso
Equipa es un servicio gratuito que ofrece asesoramiento técnico en el diseño de medidas y planes de igualdad, además de formación en gestión empresarial. Sus objetivos son orientar a las empresas en la elaboración de planes de igualdad, formar y capacitar en esta materia y asesorar en la redacción de protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo.
Durante el primer semestre, 129 empresas elaboraron este tipo de protocolo mediante la herramienta Crea el protocolo de tu empresa, del IAM. El 90 % de estas entidades cuenta con menos de 50 trabajadores y el 78 % tiene su sede en Andalucía, mientras que el 22 % restante se ubica en 18 provincias fuera de la comunidad. En conjunto, emplean a 10.994 personas, el 70 % de ellas mujeres.
La herramienta, disponible en la página web del Instituto Andaluz de la Mujer, permite generar el documento adaptado a las características de cada entidad, en un formato editable que facilita su personalización.
