Redacción. Factorial, compañía de software de gestión de recursos humanos, ha anunciado la adquisición de Empion, plataforma de evaluación de talento con inteligencia artificial (IA) con sede en Berlín y fundada por la doctora Annika von Mutius.
La operación se enmarca en la expansión de Factorial en Alemania e incorpora las evaluaciones de candidatos y empleados como nueva funcionalidad para el conjunto de clientes de la plataforma.
La compra amplía la oferta de producto de Factorial en el mercado alemán y añadirá varios millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR) al negocio de la compañía.
Según la empresa, las funciones de evaluación de talento basadas en IA -selección, rendimiento y compromiso- suelen ofrecerse mediante integraciones con terceros, en lugar de estar integradas de forma nativa. Con Empion, Factorial incorpora estas evaluaciones como función propia, combinando las pruebas de adecuación cultural ya existentes con nuevas pruebas psicométricas, de motivación, cognitivas y de habilidades.
Impulso al mercado alemán
"Alemania es el mercado de tecnología para el entorno laboral más importante de Europa, y queremos ofrecer a las empresas el producto más completo posible de la mano de un equipo que ya cuenta con la confianza de compañías alemanas como Deutsche Telekom, Procter & Gamble, Siemens Mobility, Raiffeisenbanken y HUK-COBURG. Empion aporta justo eso, además de una gran experiencia y profundidad en la evaluación del talento basada en IA. Refuerza nuestra plataforma para todos los clientes, no solo los de Alemania. Es también una muestra clara de nuestra ambición por convertirnos en un referente de la IA en Europa", ha afirmado Jordi Romero, CEO de Factorial.
Empion, fundada en 2021, trabaja con empresas alemanas de todos los tamaños y aplica IA para evaluar el talento según el encaje cultural, las habilidades y la motivación, en lugar de basarse solo en currículums filtrados por palabras clave.
Annika von Mutius, CEO de Empion y miembro de la junta directiva de KI-Bundesverband, la mayor asociación de IA de Alemania, participa habitualmente en el debate nacional sobre inteligencia artificial. Es doctora en matemáticas y trabajó en sistemas de robótica con IA en San Francisco antes de volver a Europa para fundar Empion.
La visión de la fundadora de Empion
"Fundamos Empion con la convicción de que la selección de talento debe basarse en la adecuación de la persona al puesto, no en palabras clave. Elegimos unirnos a Factorial por su escala y su alcance en Alemania y en Europa, que nos permitirá llevar este enfoque a muchas más empresas sin renunciar a la investigación y la metodología que lo respaldan. Las evaluaciones de candidatos y empleados son solo el primer paso de lo que esto va a suponer para los clientes de Factorial", ha afirmado Von Mutius, fundadora y CEO de Empion.
Los clientes actuales de Empion no notarán cambios en su experiencia de producto, en la disponibilidad del servicio ni en sus contratos vigentes. Seguirán teniendo acceso a los mismos productos y al soporte del que disponen actualmente.
Con el tiempo, la tecnología y el equipo de Empion se integrarán en las evaluaciones de candidatos y empleados de Factorial, lo que permitirá a los clientes gestionar todo el ciclo de vida del talento -contratación, desempeño y compromiso- desde un único lugar.
Von Mutius se incorporará al equipo directivo de Factorial en Alemania y, junto con el resto del equipo de Empion, liderará el desarrollo de las evaluaciones de candidatos y empleados mientras se completa la integración en la plataforma de Factorial.
